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有单位领导撑腰的人通常都有哪些肆意妄为的>体现/h2>

常言道！背靠大树好乘凉！朝里有人好当官！当下职场上更是屡见不鲜！如果职场上有个，有话语权的领导是自己的靠山，不管在什么时候都会顶大用处，先不用说单位各种待遇方面！就是在员工群里说句话，都会有所震动，虽然员工心里面是羡慕嫉妒恨！但无济于事！人家说话在领导哪里就是有份量！这种特殊关系的由来，一，亲戚朋友关系网！二，有一定社会背景人物！三，精通溜须拍马之功夫！四，单位里领导面前的红人！综述这几种人，任凭在哪个单位工作，工作都会很优闲无规约束！哪种便宜也不会少，单位里的员工，还会视这种人为能人，见面时还会主动上前搭讪！无形中也助长了这种人的牛气冲天！满足感油然而生！员工们只能表面上应付！心里怨气不敢言表！这就叫得食的猫儿强似虎啊！

恃宠而骄、恃才傲物、目中无人、目空一切，专横跋扈、桀骜不驯等等都是职场上肆意妄为的行为，更为严重的还有: 敷衍塞责、弄虚作假、欺下瞒上、自私自利、明哲保身，言行不一，贪得无厌、违法乱纪等等。

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一个正直正义的好领导应该高标准严要求身边亲热亲信之人，遵纪守法、有理有节就撑腰，违法乱纪、无理无节的决不撑腰，时刻提醒要做个谦虚好学、洁身自好、任劳任怨、以身作则、身先士卒、尊老爱幼、吃苦在前享乐在后、精忠报国表里如一的人。

在单位有领导撑腰的人，有的属于平常心态，而有的则可能是飞扬跋扈目中无人。一般来说，平常心态的人性格较好，也能在单位有不少朋友。后者，则由于自身的肆意妄为，往往就很少有朋友，不过他会有死党。

那么，那些飞扬跋扈的人通常会有那些表现呢？在我经历中，多是以下几点：

第一、无视规章制度。一般的规章制度，由于依仗着背后有人撑腰，不是平常心的那位就会对遵守规章肆无忌惮。最直接的表现，多是上下班时间不卡点，别人是早到迟退，而他就正好相反，变成了迟到早退。并且，对于此类现象人家自身还觉得是正常现象，从来不会去改变。若是有人指点，定会恶语相向。

第二、平时目中无人。不遵守规则以外，那类人在单位更有高人一等的感觉。一般的小干部，他是不会放在眼里的。部门例会，轻飘飘来一句：今天有事，不参加了……就此略过。当然，人家也有积极主动的时候，参会来的比谁都早甚至会伸手将桌椅擦拭一新，当然只擦拭一套，因为那一套就是给他撑腰的那位领导所用。

第三、便宜先有他的。这一点尤为严重，只要是有好处，他拼了命的往前挤，并且不会和别人分享。曾经经历过一位，单位分个西瓜，他都要先去挑个头大的。并且会挑一大堆，还理直气壮的说这是给领导挑的……其实，领导要不要都清楚，到底归了谁，大家也都知道。只是领导爱给他撑腰，这就让人无可奈何了。

也许有人要问了，难道单位的领导不知道吗？在我看来是当然知道，但是人家不会出面去管。为何？就因为每一个单位的领导都需要一个狗腿子，通过狗鼻子将单位里的各种事端进行传输。不管是公事还是私事，狗腿子都会干的很漂亮。

于是，因为有需要，自然会存在被撑腰的那一位。而因为被撑腰，所以狗腿子要干的更好，这就是职场现实。

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